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因为现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，，供需失衡就造成了剪辑师高薪水。

而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大：王氏教育。

在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】：www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y17r-206529471

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抖音短视频培训靠谱吗？能学得会吗？

抖音短视频培训还是比较靠谱的，可以学习到系统的技术。但是在选择培训班的时候要选择—个靠谱的培训班，最好找正规的培训机构进行学习，比如达内教育。

选在培训机构可以根据以下几点来选：

1、了解下培训机构的背景，比如办学经验、办学时间等。想要成为一名及格的剪辑师并不简单，需要有足够的耐心和兴趣来支持，建议大家先领取个限时免费学习剪辑的名额，做一个初步了解会对你的职业发展更加有帮助点击领取限时免费学习卡

2、看师资力量，就是看这个培训机构有没有专业的教师团队，教师的教学经验如何。

3、看学校的口碑，可以向学校的学生打听或者去网上查看一下。

成都短视频运营工资多少？目前市场行情如何，对于技术要求高吗？

成都短视频运营工资6000元左右

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新媒体运营和短视频运营培训有什么区别呢？

新媒体只是一个概念。

传统媒体：以前的纸媒、电视、广播等媒介，从业者一般称为：记者。

新媒体：现在移动互联网：微信、微博、抖音等媒介，从业者就叫：新媒体运营。

市场上一般说新媒体运营：工作主要是以图文、活动为主。短视频运营：主要是做短视频为主。

从大的趋势来说，做短视频运营的需求量会更大，目前还属于一个风口上。像微信公众号这些已经比较成熟了，市场的需求量比较平稳，不会再出现太大的爆发期。我之前就是做公众号运营的，主要是写文章策划活动为主，但是薪资总是上不去，后来报了一个有壹商学院的短视频运营之后，现在的工作是短视频运营了，薪资也比之前的提升了很多，很满意他们的课。

抖音上的短视频培训靠谱吗？

抖音上的短视频培训还是可以的，但是相比较来说，还是推荐达内教育，这是一家专业的培训机构。

想要成为一名及格的剪辑师并不简单，需要有足够的耐心和兴趣来支持，所谓的短视就是传播了物质至上的理念。又是短片视频，是一种互联网内容传播方式，一般是在互联网新媒体上传播的时长在30分钟以内的视频；随着移动终端普及和网络的提速，短平快的大流量传播内容逐渐获得各大平台、粉丝和资本的青睐。做好一个短视频也并非难事，只要掌握到核心的方法技巧，做出受人欢迎的短视频也很简单。

但是如果没有成体系的抖音短视频培训，今天这里学一点明天那里学一点，最后去运营抖音账号，账号应该不会有好的起色。

你好，请问下成都比较好的软件测试培训机构有哪些？

成都比较好的软件测试培训机构有达内教育、51Testing等等，更推荐选择【达内教育】，该机构师资力量雄厚，19年IT技术培训，累计培养100万学员，并且独创TTS8.0教学系统，1v1督学，跟踪式学习，有疑问随时沟通。感兴趣的话点击此处，免费学习一下

选择适合的培训机构需注意：

1、在选择一家机构之前，要看看该机构的教育背景，是否具备有关部分认可，并颁发的相关教学资质，这一点很重要，毕竟一个优秀的机构，是要经得起有关部门长期的监督审核。不然很可能出现教学质量不佳，跑路，换壳经营等风险。

2、在选择课程上，一定要选择涵盖了比较前沿的【测试技术】，比如自动化测试，GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容。不要只学习简单的功能测试，这对以后的发展也会有所局限性。

3、教学方面，应该抛开现象看本质，任何一家靠谱的培训机构，一定是把教学看做日常运营的重中之重。

4、授课方式，既然已经决定参加培训了，就要去找一家负责的面授机构。一直不赞成视频教学，毕竟视频教学对自制能力，和学习能力要求都会高很多。比较适合一些有基础，或者在职想要进行提升的同学。面对面教学，有问题及时询问老师，及时解决，并且有同学相互讨论学习，更容易进入状态。

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