网站运营简历模板

企业对网站运营个人求职者的第一印象来自简历。下面我给大家分享一些网站运营简历模板，希望能帮到你!

站在用户的角度思考问题，与客户深入沟通，找到东洲网站设计与东洲网站推广的解决方案，凭借多年的经验，让设计与互联网技术结合，创造个性化、用户体验好的作品，建站类型包括：成都网站制作、成都网站建设、企业官网、英文网站、手机端网站、网站推广、主机域名、雅安服务器托管、企业邮箱。业务覆盖东洲地区。

网站运营简历模板(一)

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本科

应届生

现居长沙开福区四方坪湖南常德人

求职网站编辑、编辑/撰稿

想在长沙工作

期望薪资3000-5000元/月

本人是西南大学2010级广播电视编导专业毕业，在爱奇艺做过半年的内容编辑实习生。工作细心，学习能力强。毕业后至今，在长沙团博百众网络科技公司做网络运营，主要负责网站编辑和与商家沟通联系活动事项。期待更好的工作与机会。

工作经历：

长沙团博百众网络科技有限公司

工作时间：2014年07月-至今[5个月]

薪资水平：2000-3000元/月

在职职位：编辑

工作职责：完成活动商品的上线工作，包括网页编辑，与客户沟通活动事项;

审查网站页面更新，排查错误与商家违规情况等。

成都爱奇艺科技重庆分公司

工作时间：2013年09月-至今[1年3个月]

薪资水平：1000-2000元/月

在职职位：网络内容编辑实习生

工作职责：大四期间，本人在爱奇艺科技公司重庆分公司实习，职位是资讯频道内容编辑。每天负责上线最新的新闻资讯，网站的更新操作。熟练整个视频网站新闻上线及站内站外推广流程，掌握了基本的网络编辑技能。

学历教育

2010年09月-至今西南大学广播电视编导

语言能力

英语：听说一般读写一般已通过全国外语水平考试PETS

专业技能

Photoshop：熟练4年经验

网站运营简历模板(二)

个人基本简历

姓名：李_

国籍：中国

目前所在地：成都

民族：汉族

户口所在地：成都

身材：177cm66kg

婚姻状况：未婚

年龄：27岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：计算机类:网站编辑　计算机类网站维护

工作年限：1

职称：无职称

求职类型：全职

可到职-随时

月薪要求：面议

希望工作地区：成都

个人工作经历：

06.6-06.9成都_网络公司电脑维护员与销售员

06.10-07.3成都_鞋材网站管理员/网站编辑

07.4-07.12成都_有限公司网站管理员/网站美工/网站编辑

教育背景

毕业院校：成都复旦学院

最高学历：大专毕业-2006-06-01

所学专业：计算机软件

受教育培训经历：1996.9-1999.6成都市十九中学

2003.9-2006.6成都复旦学院计算机软件设计

语言能力

外语：英语　一般

国语水平：一般

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

计算机维护与管理(能在30分钟内判断出故障);会用windows2000搭建和管理简单的网络;懂HTML语言，能用Dreamweaver+SQL2000+ASP组建网站(有简单的作品);会用VB/C++/JAVA设计简单的程序;能用PHOTOSHOP设计简单网站BANNER和一般图片的处理，熟悉网站后台管理和论坛(discuz)的管理;熟练操作Office办公软件和windows系列的操作系统。

详细个人自传

经过了接近一年网站管理的工作,使我对网站编辑和图象处理和设计的工作渐渐产生了兴趣，认识到这是一份需要责任心、信心、细心去完成的工作。虽然是短短的一年多的时间，但我学到的并不止是专业技术上知识的补充，使我明白到经营和管理网站蕴含着很大的学问，而且这个行业是朝阳的行业，还有一定的发展空间;同时为了在图象设计和处理方面进一步的提高，从而使我十分想投身于网站行业中去，一展所长，为所在的公司和社会贡献一分力量!

本人工作负责、认真，且有很强的责任心和进取心，并愿意从低做起。愿意从事计算机维护和管理、网站编辑或网站编辑助理和资料收集、photoshop等图象处理软件或3D设计软件学徒的岗位工作。

网站运营简历模板(三)

徐建华

三年以上工作经验|男|27岁(1989年)

居住地：武汉

电　话：130_(手机)

E-mail：xuexila.com

最近工作[1年5个月]

公　司：_有限公司

行　业：互联网/电子商务

职　位：网站运营技术总监

最高学历

学　历：本科

专　业：市场营销

学　校：湖北工业大学

自我评价

在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。我的座右铭是：成功永远是明天的事，今天的我们仍在路上。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：互联网/电子商务

目标地点：武汉

期望月薪：面议/月

目标职能：网站运营技术总监

工作经验

2013/11—2015/4：_有限公司[1年5个月]

所属行业：互联网/电子商务

技术部　　网站运营技术总监

1..负责C端_产品线上运营，不限于专题、活动等，对数据监控，并分析用户行为;

2.负责新媒体的运营及推广，整合线上和线下推广，不限于拉新、活动、事件等;

3.负责C端_产品线上推广，监管推广渠道、装机量、注册转化及成本控制;

2012/5—2013/10：_有限公司[1年5个月]

所属行业：互联网/电子商务

技术部　网站运营技术总监

1.负责管理及维护_及其它场馆的活动需求、基础信息、照片、项目、教练及课程信息等;

2.负责管理直播人员招募、直播间规划、直播脚本策划、现场拍摄及后期处理与推广;

3.负责管理苹果_运营推广及_应用商店首发、联运、有奖及推荐及其它运营。

教育经历

2008/9—2012/6湖北工业大学市场营销本科

证书

2009/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

网络工程师个人简历模板

求职简历是网络工程师求职者就业的名片,在网络工程师求职者的求职中占有重要的位置。下面是由我整理而成的网络工程师个人简历模板，谢谢你的阅读。

　　网络工程师个人简历模板(一)

基本信息

姓　　名：xuexila

性　　别：男

民　　族：汉族

出生年月：1989年5月10日

证件号码：

婚姻状况：未婚

身　　高：180cm

体　　重：68kg

户　　籍：广东湛江

现所在地：广东湛江

毕业学校：广州天河北大青鸟

学　　历：高中

专业名称：网络工程师

毕业年份：2012年

工作年限：一年以上

职　　称：高级职称

求职意向

职位性质：全职

职位类别：计算机硬件

职位名称：网络工程师;网络管理员;系统管理员

工作地区：湛江市;

待遇要求：可面议;需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：普通话标准

计算机能力：证书全国计算机等级考试三级;

网络工程师：1、熟练运用windowsServer2003域环境下的网络搭建，能熟练的运用DNS、DHCP、、web、NAT、ftp、CA认证、组策略来管理维护服务器的安全。2、练交换网络中的(Vlan、VTP、STP)各项技术、路由协议(RIP1/2、OSPF)和配置、网络链路冗余(HSRP)的管理与配置、网络访问的控制与配置(ACL、NAT/PAT)3、熟练的运用microsoftExchange2003在域环境下为企业搭建邮件服务，以及服务器的常规维护，垃圾邮件的清理，邮件的数字签名和加密。4、.熟练数据库sqlserver,熟悉数据库的日常查询与应用,数据数据库的安装配置、存储过程、游标、数据的备份与恢复。5、悉ISAServer2000防火墙的安装，和配置,和管理，诺顿企业级防病软件的安装，使用，管理。练使用linux操作系统的网络服务配置等。

教育培训

教育经历：

时间所在学校学历

2005年9月-2008年6月麻章一中高中

培训经历：

时间培训机构证书

2008年9月-2012年9月广州天河北大青鸟全国计算机信息高新技术网络工程师

工作经历

所在公司：东莞万天计算机有限公司

时间范围：2012年8月-2012年2月

公司性质：民营企业

所属行业：通讯、电信业

担任职位：IDC机房维护技术员

工作描述：东莞数据(东莞市万天计算机科技有限公司)全方位整合网络资源的专业IDC基础业务提供商。东莞数据始终以先进的服务器硬件及操作系统、超高速的线路、全天候的运行监控、完善的功能和专业的技术支持，确保每个用户拥有安全、可靠、高品质的顶级网络环境。1、每天定时检查机房设备运行状态。2、能及时的处理硬件或者软件故障。3、Windows和LINUX两大平台操作系统及安装与维护。4、硬盘系统对拷，ghost系统的还原备份。5、机房交换机设备均是华为2126，因为公司业务的扩大，托管和租用的服务器数量增多，工作的任务也上升，每天在交换机上频繁的操作，所以很熟练交换机命令行下的操作。6、机房的流量的监控是采用cactiez监控软件，Cacti是一套基于PHP,MySQL,SNMP及RRDTool开发的网络流量监测图形分析工具，这个软件可以让我们更方便的管理和监视机房服务器流量，功能非常强大完善。7、根据用户的需求，基于Windows系统服务器要搭建FTP、DNS、WEB、IIS、SQLserver2000、SQLserver2005和各种应用程序等。基于linux系统服务器，apache、php、mysql、的安装配置和各种系统安全的设置。8、机房的租用服务器大多都是公司组装的，所以对服务器的硬件和组装很熟练。9、每天要面对众多的客户，我们要根据客户的需求和遇到的故障问题要在最短的时间内一一解决。保证客户的服务器要在最短时间内得到解决。

离职原因：

所在公司：山数字娱乐产业发展有限公司

时间范围：2012年2月-2012年11月

公司性质：事业单位

所属行业：互联网、电子商务

担任职位：网络工程师

工作描述：中山数字娱乐产业发展有限公司(简称中数娱)是一家在数字娱乐行业内处于领先地位的国际化高科技企业。中数娱拥有庞大、专业的网页游戏开发和运营团队，并拥有自己的游戏运营IDC和CallCenter，是目前中国规模最大的网页游戏运营商及开发商.机房的硬件设备：60台DELLR710系列高端服务器，2台诺基亚(IP1260)高级防火墙，1台华为路由器NetEngine40series,一台华为7506三层交换机，8台华为3600交换机，10台华为2126交换机，1台电信提供的电话交换机，2台大型精密空调，1台UPS(APC)等。

1、每天巡检机房服务器、防火墙、交换机，光纤接入收发器，精密空调，UPS电源等设备工作状态。

2、监控办公网络，会议系统，视频监控系统，子纹机系统，无线AP，办公电话的配置。

3、熟练硬件设备华为交换机2126，3600，7506命令行的配置操作和诺基亚防火墙系统的配置安装，添加策略规则，做NAT转换，日志的查看。

4、办公设备黑白打印机，复印机和传真机的维护和故障问题处理，电话机的座位调整。

5、公司是用Hmail邮件系统，对邮件系统加强安全保护，把它放在一个DMZ区域，安装反垃圾邮件系统SpamAssassin，定时备份邮件服务器上的邮件，邮件服务器的定时维护和检测安全问题。

6、公司有项目开发管理SVN系统，各部门员工完成的项目任务直接上传到svn服务器上，负责检查各部门完成任务的情况报告。熟练该系统的应用和安装配置。

7、研究在虚拟化技术上实现了3D项目渲染，减少了硬件成本和提高了工作效率。

8、基于Windows系统，域名的注册，DNS的解析做A记录和MX记录，web服务，serv-u(ftp)，sqlserver2005安装应用和各种游戏服务器配置安装环境。

9、基于linux系统，因为公司平台就是一个linux系统平台，很多游戏也是在linux下运行的，通过Nginx0.8.46+PHP5.2.14(FastCGI)+mysql5.5.3搭建架设平台的环境，然后把平台备份的程序和数据库的数据一同保存到架设好的服务器上，可以实现出一台平台备份的服务器，保证数据的安全和更好提高运行效率。

10、每天管理和编辑平台BBS论坛的帖子，平台的后台数据的查询，定时给游戏平台的程序数据和数据库做备份。

离职原因：

所在公司：广东恒福糖业有限公司

时间范围：2012年11月-2012年4月

公司性质：民营企业

所属行业：生产、制造、加工

担任职位：网络工程师

工作描述：工作描述有以下几方面：1、负责总公司机房、办公局域网和分公司的局域网管理和维护。2、负责总公司的金蝶OA、EAS办公系统软件的管理和安装维护，SQLSERVER2005数据库管理维护以及数据的自动定时备份。3、负责办公设备和机房设备的验收，签收。4、思科路由器，交换机，防火墙，IBM的服务器等设备的管理、配置安装、调试、维护。5、负责考勤系统，视频系统，监控系统，门禁系统，会议系统，点歌KTV系统管理和维护。6、负责对总公司和各个分公司共400多台PC机网络遇到突发事件的处理，各种品牌打印机的维护。7、公司网站更新维护管理，域名管理，各部门的小型系统的管理。8、公司eworld邮件服务器的管理和维护。9、机房设备有，cisco2800service22、ciscoASA55051、Gatalyst3750Gservice2、gatalyst2960service2、FirstSD(networksecuritymanagement)1、服务器有：IBM的systemx3850X52、systemX3650M32、systemX3650M22、systemstorage1、systemx3400M21，Hikvision监控系统设备，山特UPS不间断电源。

离职原因：

其他信息

自我介绍：您好，我叫*，来自湛江，09年毕业于广州天河北大青鸟培训机构，就读网络工程师专业。

发展方向：

其他要求：兴趣爱好：我很喜欢运动，篮球打的不错，参加湛江市中学生运动会曾获得国家二级运动员水平。

　　网络工程师个人简历模板(二)

个人基本简历

姓名：xuexila

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：湖南

身材：173cm　70kg

婚姻状况：未婚

年龄：22岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：计算机类:网络技术员　计算机类软件工程师　计算机类系统维护

工作年限：0职称：无职称

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州花都深圳

个人工作经历：曾经于XX年7月到XX年8月到湖南佳佳公司实习,参与湖南商学院的机房建设以及测试工作.

教育背景

毕业院校：长沙理工大学

最高学历：本科

毕业-XX-07-01

所学专业一：网络工程

所学专业二：

受教育培训经历：XX年9月至XX年6月长沙理动大学就读毕业学士学位

语言能力

外语：英语　精通

国语水平：精通

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

比较熟练的掌握dreamweaver等网络开发工具

对于C语言比较熟悉.学习能力强,知识领悟能力快

比较强的英语能力,包括听说,读写以及翻译能力

性格开朗,易与人沟通.

很强的团队合作意识

详细个人自传

本人是长沙理工XX界应届毕业生.从小喜欢外语学习,个性活泼开朗,易与人沟通.在校期间担任学生会组织部部长,负责各类活动的策划和调配工作.也曾拉过商家赞助,对于人际交往有一定的经验.本人对工作认真负责,能较好的完成各类任务,思维开阔,也同时具备一定的创新能力.本人喜爱各类球类运动,在学校比赛中也略有建树.也曾经玩过一些网络游戏,代表游戏是魔兽世界,对于游戏优劣有一定的心得.深知团队合作的重要性,无论做什么事情.

本人希望能加入IT行业的公司,以期能更好的学习自己的专业知识,熟练掌握专业技能.以在竞争激烈的社会中有立足之地.

个人联系方式

　　网络工程师个人简历模板(三)

基本简历

姓名：xuexila.com

年龄：28岁

民族：汉族

国籍：中国

目前所在地：广州

户口所在地：河北

婚姻状况：未婚

求职意向

人才类型：普通求职?

应聘职位：网络工程师：工程师、系统集成工程师：工程师、信息安全工程师：工程师

工作年限：4

职称：中级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000

希望工作地区：广州

工作经历

公司名称：杭州溢远网络技术有限公司起止年月：2007-04～2009-10

公司性质：私营企业所属行业：计算机业

担任职务：网络主管

工作描述：主要负责公司网络项目的售前和售后技术支持;Arraynetworks全系列产品的全省推广。

具体包括：与客户沟通，进行需求分析，召开项目组会议，规划设计网络结构，编写详细的技术解决方案，制作投标文件，制定具体的项目实施和维护方案;合理安排Arraynetworks产品的全省巡回推广活动计划，并担任主讲。

公司名称：深圳市欧姆特科技技术有限公司起止年月：2005-07～2007-03

公司性质：私营企业所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务：网络主管

工作描述：职责：维护企业的服务器、存储、路由器和交换机等设备，确保企业网络的稳定运行。

具体包括：对公司所有电脑维护、检修、安全防范、数据定期备份、刻盘;对公司日常邮件的收发，信息的及时处理;维护Internet服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。

教育背景

毕业院校：江西师范大学

最高学历：本科毕业日期：2005-07-01

所学专业：计算机及其应用

培训经历

起始年月终止年月学校(机构)专　业获得证书证书编号

2007-022010-02浙江华为培训中心构建企业网络华为网络工程师HW00016557

2007-022010-02浙江思科培训中心计算机网络思科网络工程师391244725516ARBN

2008-042011-04Array研发中心技术ArraySP工程师ps909204C

2008-042011-04ArrayNetworks负载均衡技术ArrayTM工程师ps909203C

2009-062011-06中兴通信ZTENC认证中兴网络工程师0906PDNCE00188

语言能力

外语：英语　良好

国语水平：优秀粤语水平：一般

能力及专长

本人熟悉Cisco和华为等主流路由器、交换机、防火墙、IDS、入侵检测等设备，精通Array、Juniper、F5、和深信服等主流负载均衡和SSL设备;具有良好的文字功底和丰富的项目经验。

例如：

阿里巴巴CRM系统远程接入项目

浙江移动智能DNS系统安装与调试

秦山核电站SSL安全接入项目

浙江省级机关事务管理局项目

杭州市道路运输管理局省道路货运信息系统(一期)项目

杭州市道路运输管理局省道路货运信息系统(二期)项目

浙江省道路运输管理局链路负载均衡和SSL项目

浙江省烟草局SSL安全网关项目

浙江省疾病防御控制中心负载均衡设备采购项目

浙江省交通设计规划研究院远程安全接入项目

三基传媒负载均衡项目

浙江省常山县国土资源局建设用地审批系统项目

绍兴市交警服务器负载均衡项目

温州市公路运输管理处96520综合服务系统项目

自我评价

自学能力强，适应快，具有丰富的项目经验，扎实的专业知识、较好的计算机英语阅读能力，做事认真踏实负责，有始有终。

联系方式

通讯地址：

联系电话：13788888888

电子邮件：xuexila.com

个人主页：xuexila.com

个人工作简历如何写比较好？

一.既然是写个人工作简历，那么首先要先做到以下几点

一定要实事求是，不能夸大其词

人事部最喜欢的并且要求的就是简历的真实性。在写简历的时候，一定要诚恳、真实，不能夸大自己的能力、优点或者工作经验等等。经验丰富的HR在面试的过程中就可以看出你是一个什么样的人，所以不要去碰壁。

要找到自己身上的闪光点

不过急于否认自己，而是要多观察观察自己，要相信自己一定是可以的。很多人在描述自我的时候没有自点，但是HR最想看的就是你自身的闪光点，所以我们最好在自我描述之前先介绍一下自己的工作经历，然后引出自己在工作过程中积累的优势。

语言一定一定要精炼

千万不要用独特风格路线的语句去吸引人事经理的注意，这样的方法可能反而会弄巧成拙，很冒险的。一般来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、工作经验、团队合作精神等方面要用词严谨、朴实。要让人事经理感受到你的诚恳、你对这份工作的热爱。

二.具体布局

个人工作简历的内容上面，一般可能会包括以下内容：个人基本信息、教育经历、个人经历、获奖证书、自我评价、自荐信。

个人基本信息

一般包括姓名、年龄、性别、居住地、联系方式（手机号码、邮箱、微信号）、求职意向（城市、行业、岗位）以及近期的免冠彩色证件照等等。

教育经历

也就是个人所接受的教育，包括学校、学历专业、课程、成绩，多段教育经历，记得先写最近的经历。

个人经历

个人经历主要包括学校经历和工作经历。

学校经历一般是指你在校期间参加比赛获得的奖项、在社团以及学生会担任过什么职位或者组织过什么活动、参与了什么学术活动、参加过学校的什么队伍，例如当过院学习部部长等等。

工作经历一般包括实习经历、兼职等等。

奖励证书

这时候，你在学校获得的奖学金、四六级、计算机二级、教师资格证、会计证等证书就可以派上用场了。

自我评价

简短的对自己的优缺点进行介绍，当然不要过于强调自己的缺点。

自荐信

简单来说就是推销自己，自己为什么适合这个岗位，用自己的成就来加以佐证，然后表示自己对岗位的渴望。

（当然，自荐信也不是必须的，看应聘的公司有没有特别需要，视情况考虑。）

三.简历排版

简历排版一定要美观，可以使用网上的一些排版小工具，然后自己再加以修改。

例如，

你可以根据需要，选择自己适合的模板，当然最好是自己制作一个模板，比较符合自己的性格。

然后关于自荐信，大家可以参考一下面这个模板，

最后，强调一定要用心写！一份简历有没有用心写，是很容易看出来的。

超有用的新媒体运营面试指南？

【成考快速报名和免费咨询：https://www.87dh.com/xl/】安徽成考网整理"超有用的新媒体运营面试指南"，希望对大家有所帮助。更多考试信息请关注安徽成考网面试指导栏目!秋招将至，考虑到很多小伙伴还在为面试担心，今天小编就为大家带来一些求职技巧，让你顺利度过面试!

一、提前准备面试所有问题的答案并重复练习

众所周知，面试就是由面试官向面试者提问，来了解面试者个人基本信息，考察面试者的工作态度、综合能力和专业能力。

面试问题类型：面试问题根据考察内容可以分为以下几类

01了解个人基本信息(通常是自我介绍)：面试官通过面试者的自我介绍来了解个人基本信息。它几乎是面试里的必问问题。在面试前，我们应该要做一些准备工作，去了解公司、了解岗位、了解自己，用这些信息来撰写一份自我介绍，将它背下来。

02非能力层面的问题：通常是考察你是否了解自己、了解公司以及岗位，考察你的工作态度和了解你的职业规划。

03综合能力层面的问题：在由专业HR面试的时候，最重要的环节其实是综合能力层面的提问。HR通过提问综合能力层面的问题来考察面试者的反应能力、沟通能力、学习能力、问题解决能力和领导能力等等。这些能力并非是某个特定岗位才需要的能力，而是所有公司成员都应具备的能力。HR会提及的问题各式各样，但是最经典的宝洁八大问已经成为了多个行业HR招聘的标杆问题了。

04专业能力层面的问题：考核完综合能力后，就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种：问过去和问将来。问过去：在专业能力的考察中，面试官会挑选简历中感兴趣的条目进行提问，我们将其称之为「问过去」考察是否具备专业的工作经验。问将来：最重要的是考察你是否具备专业的工作思维，也就是你是不是可以像"专业的正式员工一样“思考?通常来说，这一部分的考核的终点都是围绕「工作计划」展开的。考核完综合能力后，就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种：问过去和问将来。

二、利用6W要素重新回顾简历的工作经历和结果

如果你无法详细地讲述工作经历的细节，HR就有可能会怀疑你伪造工作经历。或许离你上一次的工作经历已经过去了很久，你可能已经忘记了很多细节。但没关系，你可以通过下面这6W要素来回顾一下简历上的工作经历。

6W要素：

what：你做了什么工作?

why：这个工作的目的是什么?

when：这个工作发生在什么时候?

who：由谁参与了这个工作?

where：在哪里开展的工作?你在什么情境下做的工作?

How：你如何做这个工作?结果怎么样?

举个例子:

为了提高公司的曝光率(why)，今年8月(when)，在公司导师(who)的指导下，我(who)作为(where)新媒体岗位挑战生通过利用爬虫工具来监测知乎问题数据、使用markdown语言撰写知乎文章(whatandhow)。实习期结束时，我已经写了20篇文章，各个平台累计阅读量达到了5W+，给公司带来了1K+的转化成果(how)。

另外，一定要记住，最好使用具体的数据来证明自己的能力，数据往往比天花乱坠的形容词来得更令人信服。

三、针对岗位量身制作一份求职作品集

1、为什么需要一份求职作品集

除了将简历带上，也可以将你的作品集带给HR。一份好的求职作品集在面试中可以说是必杀技。一份优秀的求职作品集，一方面说明你对这次面试重视程度，让HR体会到你的用心;另一方面，可以展现你出众的专业技能。

2、如何制作一份求职作品集?——针对岗位要求下手。

你可以根据公司发布的招聘信息，提取关键词。

总而言之，第一步就是提取岗位招聘信息中的关键词，熟悉工作流程，然后亲手去执行几遍，向HR展示你的成果。当然，如果你并不了解这份工作，也可以请教业内人士，指导整个过程，帮助你完善作品集。

每一次工作后，我们都可以收集保存好工作成果，若是下一次应聘时以便利用其作为作品集。

四、自我介绍时，从这3个方面入手

自我介绍是面试的第一个必问题目。我曾与一位HR朋友进行过模拟新媒体职位面试，她听完我的自我介绍后开始对我无情地”嘲笑“。当时，我是这么说的：

面试官好!我是X大学毕业的XXX，我在学校期间参加了X社团，担任了X职位。我曾经在X公司作为实习生，也曾在X公司担任过X职位···非常希望能进入贵公司。

你是不是也曾经这么做过?将自己所有的经历罗列了一遍，以一句”非常希望能进入贵公司“草草收尾。相信这些工作经历早已被你写在简历上了，HR也浏览过了。为什么还要浪费时间在重复的工作上呢?所以你需要讲的应该是简历上没有的信息。

那该说什么?正确的逻辑应该是：先表达自己对这个行业、这个岗位的热爱，然后表现自己的经历与岗位相匹配，最后突出一下自己在工作中的优秀表现。

1、热情：对行业、岗位和公司的热爱

提前去浏览公司官网，相关新闻等等。询问自己为什么喜欢这个行业、这个公司、这个岗位，你可以从下面这些方向去说：

01你对该领域有深入的体验或研究：比如说你就读的是教育相关的专业、学习过很多网课、有过在线教育的相关实习经历等。

02你时刻关注该领域动态：比如说你经常看新闻，关注大的在线教育平台的动态等。

03你的兴趣爱好相近：比如你经常看公开课、有过教育的志愿活动经历等。

2、匹配：展现你与招聘岗位的匹配度

很多人在自我介绍中都会陷入这样一个误区：一昧地告诉HR我想来你的公司，我想要进入你的公司。这样就会把自己放在了一个比较低的位置，“恳求”HR录用自己。但其实，我们要做的是：告诉HR，这个职位非我不可。

HR在面试的时候，只会招需要的人。你一昧地告诉HR你想来，却不告诉他你为什么适合这个职位、选择你的理由，如何能说服HR呢?这就涉及了你和这份工作的匹配程度了。

还是找出公司的招聘信息，提取关键词：内容创作、渠道运营、管理社群、活动策划、分析运营数据;热爱教育、英语能力、阅读能力、文案能力、积极好学，学习能力、抗压、喜欢探索、沟通能力。拥有这些能力和品质的人就是HR想要招的人。

你或许有过各种各样的社团经历或者工作经历，这个时候，你要做的不是讲它们全都罗列一遍，而是将与关键词相符的经历说出来，告诉HR我就是你要的人。

举个例子：

我在学校期间我策划过全校性的活动，实习做过人力资源管理的工作，做过家教，做过会计，运营过公众号，也曾经在银行做过大堂经理。

但我要告诉HR的只有：在学校期间，我参加了X社团，负责公众号文章的撰写和排版。我的第一篇文章收获了3000+的阅读量，为社团赢得了500+的粉丝。也曾举办了一场全校性的校园活动。曾经也当过家教，深知教育能改变人生的作用，因此我热爱着教育事业。希望能够进入贵公司任职。

所以，在自我介绍的时候，要筛选自己的经历，主动将自己与这些要求匹配好，让HR有一种“我要的你都有”的感觉。而非和盘托出，让HR自己匹配。

3、出众：请将你的亮点展示出来

用具体事例和具体数据告诉HR你出色的地方。不要只是空洞地用几个形容词来描述自己，说自己学习能力强、工作能力强、沟通能力强······而是要把具体的数据说出来。选用那些与招聘岗位最契合的经历中最夸张的数据。

举例：我曾运营过一个有着5W+粉丝的公众号。在半年内，我撰写了5篇阅读量10W+的文章，为公众号带来了1.5W+的粉丝。自制短视频播放量上亿······

再次强调!自我介绍一定先要在纸上写好，背稿!

下面是我修改过后的自我介绍：

What：什么工作?

Why：你为什么要做这个工作?简单说明一下当时的背景

How：怎么会出现这种情况?你如何解决了这个问题?

Conclusion：你收获了什么经验?你得到了什么结论?

STAR法则是面试官了解面试者的一个简单模式，STAR分别是指：

情境(Situation)：指你所做的工作的背景信息，比如你要在简历中介绍一次社群运营的经历，那么就先简单说明你是因为转化率不高，所以需要做社群运营;

任务(Task)：指你工作的目的，就是你要达到的KPI，或是要解决的问题，比如你运营这个社群是为了达到3%的转化率;

结果(Result)：指你的行动最终达到的效果，比如你最终达到了3%的转化率、99%的用户满意度等。

所以当我们在求职，讲述工作经历时，尽量要讲清楚这是在什么情境下发生的事情，你完成了什么任务，你采取了哪些行动，结果又如何，这样就可以逻辑清晰地向面试官说明情况了。

七、从岗位、部门、企业三纬度向雇主提问最后的问题

01从岗位角度来提问：

如果我有幸被录用，请问我还需要为这个岗位学习准备什么呢?请问如果我有幸进入贵公司，请问我在这个岗位上可以接触到什么项目?请问您觉得这个岗位中最大的挑战是什么呢?

02从部门角度来提问：

请问您觉得我所应聘的部门对公司最大的贡献是什么?请问您觉得我所应聘的部门的工作氛围是怎么样的?请问您觉得我所应聘的部门未来5年的规划是怎样的呢?

03从公司角度提问：

如果再给您一次机会，您还会选择贵公司吗?您最喜欢贵公司的哪一点?您觉得什么样子的员工对公司贡献最大?能称得上优秀员工呢?

如果实在想不出问题时，我们可以询问HR在这个公司中的体验，这一般是HR最喜欢的问题。无论从哪一个纬度进行提问，我们都应该体现自己对公司、对岗位的热情，体现自己的积极向上。

许多人还会在这一环节，犯这样的一个错误：还没有确定能不能进入公司，就开始询问“工资多少?带薪休假有多少天?会不会经常加班?”这样的问题会让HR对你产生误解：他貌似是奔着福利来的，并非热爱我们公司。所以，还未确定进入公司之前，请不要询问HR有关薪酬福利等问题。

九、面试结束后给HR写一封感谢信

你以为面试在HR说完“谢谢您今天来参加面试”就结束了吗?其实并非如此。你可以在回到家后通过邮箱来给HR写一封感谢信。在信中，除了表达自己的感激之情，还可以再次“推销自己”，讲一些面试中还未展现出来的优点以及再次强调自己希望被录用的热情。一定要注意，不能弄错了面试官的名字和称谓。

下面是推荐感谢信模板：

X经理：您好!我是今天来面试的XXX。今天面试比我想象要来得轻松愉快很多，谢谢您为我们精心准备的面试。今天面试时间有限，没能跟您详谈。谈到XXX，我还曾······我希望我能利用自己这个小小的优势为公司尽微薄之力。无论结果如何，都非常感谢您。期待与您共事!祝工作顺利!

可以适当地暗示自己期待回复，但是绝不可急躁地询问面试结果如何，专业的HR自会在决定好后通知你。

最后再给大家总结一下面试要注意的地方：

面试的时候，自我介绍要表现出自己的热情、与岗位的匹配、以及自己的亮点及有趣的地方，牢记WWHC，STAR原则，从岗位、部门、企业层面提问面试官;

面试后，如果有没有答好的问题可以重新组织答案联系HR，同时给HR写一封感谢信。

总而言之，成功是留给准备好的人。无论是参加什么面试，都要做好充足的准备，注意好面试的礼仪和穿着，向面试官表现出自己的热忱与真诚就好。即使最后没有过关，也要做好经验的总结，为下一次面试做好充足准备。

最后，祝大家面试顺利!

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