云计算面试中如何突显自己？程序员面试的7个小贴士-创新互联
面试是我们走进心仪公司关键的一个环节，如果我们与其他面试者一样，面试官问什么就回答什么，固守陈规的完成面试，可想而知我们的面试结果也不会太好。那么，在云计算面试中，如何突出自己做到与众不同呢?
首先，准备一份漂亮的简历。简历是应聘公司了解你的第一窗口，也是应聘公司了解你的第一途径。一份漂亮的简历可以让你在众多的简历中脱颖而出，给招聘者留下深刻印象，然后决定给你面试通知，它是帮助你成功面试的敲门砖。
其次，对于云计算常见面试问题要有了解。在面试前我们一定要通过各种渠道了解云计算面试中常见的面试问题，做到心中有数。在云计算的面试中，一些云计算基本常识问题，有些面试官还是会考察的，如果你连基本的常识问题都回答不上来，那么你后面的面试可能无法进行下去，如果能勉强进行下去，最后面试的成功率也会降低。
最后，要保持微笑，微笑表达出的是一种友善，同时表达出的也是对别人的尊重。但是在面试中我们要把握好尺度，既不过于拘谨也不要笑的过于浮夸，要适度。所谓伸手不打笑脸人，即使你在面试中表现的不是很好，但保持微笑也会让你增加面试的成功率。
想要成功通过面试，想要在面试中突出自我，除了具有专业的知识，还要懂得一些面试的技巧。只有掌握了一些基本的面试技巧，我们才能做到与众不同。
下面梳理了7条应聘面试小贴士，一并打包送给你。有了秘籍在手相信各位一定能在面试中稳稳地拿下心仪offer。
1、仪容仪表
首先，最不容忽视的一点就是仪容仪表了。因为你永远没有第二次给别人留下第一印象的机会，因此，在面试中，根据面试内容和环境，注意发型和衣着，是给面试官留下一个好印象的第一步。
2、肢体语言
一个面试者的肢体语言是非常重要的。他是否自信，体现在他的眼神坚决、步伐坚定。他对这个职位是否感兴趣，不需要看他怎么说，只需要看他谈论时的神情、动作，方可知晓。
“我们的面试其实从面试者一进门，我们看到他的第一眼就已经开始了。”一位资深HR表示。
3、语言表达
除了肢体语言外，语言表达也是非常重要的。面试的时候，应该多与面试官进行眼神交流，注意观察。如果面试官表现出对你的话题不感兴趣(如看向其他地方开始)，应及时调整话题内容或结束话题。
如果面试者的陈述过于繁琐或是过于简单，在大型面试中，都容易让面试官失去兴趣，最后得到不如意的结果。
4、态度积极
在参加面试之前，你是否有准备充分?对面试的公司做足了“功课”?要知道，如果你对所面试公司的一无所知，无法回答基本提问时，可是会给面试官留下非常不好的印象呢。相反，如果你能表现出你相当重视这次面试，并且对面试单位有充分了解，就能大大提高录取几率!
5、个人简历
当你递上个人简历的时候，是否想过面试官究竟想从中寻找什么?其实，个人简历不需要华丽，但是必须真实。最重要的简洁明了并且能够突出重点。
6、了解面试需求
除了对面试公司要有所了解，面试者还需要了解公司想要招聘或录取什么样的人。面试时不要过多重复简历上的内容，因为HR在面试前已经看过你的简历了。由此可见，面试时应该突出一些个人色彩以及一些简历里无法表达的内容(如个人性格等)。
7、避免不切实际的要求
在职场面试中，讨论薪酬是面试的重要环节之一。那么说起薪酬，究竟要注意些什么?其实，如果面试者对于福利和薪酬过于斤斤计较，容易给应聘单位留下不务实的感觉。
比起一味地要求薪资，更专注于谈论你能给公司创造的价值会更有帮助。毕竟如果你能创造超于他人的价值，那么薪酬自然随之而来了。
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