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一、巴兔手游盒子
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鹅厂是哪个公司 腾讯为什么叫鹅厂?
鹅厂腾讯公司,因为腾讯公司的注册商标为卡通企鹅形象。1999年,QQ升级为Beta3版本,开始设计品牌Logo。之后从公司美工设计的鸽子、企鹅等几种小动物的形象中选定了企鹅这个形象。第一次设计的企鹅是黑白写实的。
10月,腾讯参加中国国际高新技术成果交易会,将QQ做成了稍微有点胖的样子,还增加了一条围巾。之后腾讯找来专业设计公司在基础上再设计,脖子上围的黑围巾改成了一条鲜艳的红围巾,一只眼睛圆圆的,另一只眼睛眨巴着。而Q妹妹之后也正式亮相。
腾讯公司成就
2018年6月20日,世界品牌实验室(World Brand Lab)在北京发布了2018年《中国500最具价值品牌》分析报告。腾讯居第二位。2018年12月,世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓,排名第39。2019年7月,发布2019《财富》世界500强:位列237位。
2019年10月23日,2019《财富》未来50强榜单公布,腾讯控股有限公司排名第12。“一带一路”中国企业100强榜单排名第14位。11月16日,胡润研究院发布《2019胡润全球独角兽活跃投资机构百强榜》,腾讯排名第2位。
以上内容参考 百度百科-腾讯
周柯宇张嘉元合唱《消愁》好有感觉啊,你觉得他们两个可以成功出道吗?
今年的《创造营2021》可谓是备受瞩目,第三次公演结束后,网络上对今年限定团成员的预测可谓是一波又一波。第三次顺位发布还没开始,就已经有博主以“三公定乾坤”的名义预测出来限定团成员,还对自己的预测百分百自信。小编知道猜测限定团成员就跟赌博一样刺激,但是没有根据的瓜越来越多,大家对限定团的热情也随之慢慢消散。自第二次顺位发布后,仍留在营中的学员,除了利路修、甘望星,都可以说是实力、人气双高的选手,赛制越往后走就越为学员们感到惋惜,粉丝们正紧张的为自家爱豆撑腰,而爱豆们也在营中努力营业。
4月14日,鹅厂发布了最新一期大岛日记,周柯宇与张嘉元两位人气选手合唱《消愁》的片段在社交平台传疯了。网友们都说唱的有那味儿了,两个都是忧郁小王子,这是在为即将到来的第三次离别而感伤吗。经过前两次顺位发布的排名,以及鹅厂第三阶段初步总结的数据排名来看,张嘉元与周柯宇一直都稳定的排在出道位上,按照这个势头两人出道是完全没有问题的,只是担心出道排名方面是否会有大反转罢了。
相比张嘉元,周柯宇前两次排名一直稳定在前五,第二次顺位发布还曾冲上过C位,出道是稳了,但是能否高位出道获得更多的资源,这就要看粉丝们如何努力了。张嘉元顺位发布最高排名在第七位,这是他梦寐以求的位置,但后期顺位发布排名都在下降。作为大公司学员,网友们觉得张嘉元一定有一个出道位,根据鹅厂的戏剧性剧本,或许张嘉元这能如愿坐上第七名的宝座呢。
这两名学员的实力虽算不上拔尖,但各方面综合实力还是非常好的,出道完全说得过去,但想要高位出道还是有点悬的。
在鹅厂工作是一种什么样的体验?
最大的感受是:「蝴蝶效应」。鹅厂的产品都是亿级的用户数,比如QQ、微信。在这样的平台上,很多时候一点小小的问题,都会被这样的用户基数放大。比如腾讯其实有不少官方的发声平台,比如微信公众号或者微博,在这些平台无论是图片或者文字,都是需要非常的小心谨慎, 因为一旦错了,影响的就不仅仅是这个平台的用户,更多的是公司的品牌形象。在这样的环境下,我的强迫症再一次得到加强,每次发文章都要多次反复检查。这样训练的结果就是一段话、一篇文章,哪里有错别字,往往都能比别人更快发现。
但是从另外一个角度来说,这样的平台,我们是能够把自己所学的东西进行运用,并且能够马上看到效果。比如前段时间大火的Pokemon go运用了AR技术,QQ就将这个技术和奥运结合,推出了传递火炬的活动,在网上的评价就非常好,把原本看似遥不可及的AR,让每一个用户都能真实的体验到。
压力大。除了每个公司都会有的KPI,更多的是来自身边同事无形中的压力。能够进入鹅厂的同学都是很优秀的,其中不乏大神级人物。而这些大神,不仅自身能力强,对自我的要求也特别高。在我的朋友圈就有一个鹅厂的同事,由于自身的体型较为庞大,觉得已经影响到了身体健康,于是开始了健身之路,每天都能看到他在朋友圈晒自己的健身照。健身效果如下↓不得不说,这样自我管理的毅力还真是让人佩服。
在鹅厂有常见的两种方式,一个是午休,另一个是运动。在鹅厂的办公室,随处可见行军床。一到无休时间,就可以办公室各处布满了行军床,鼾声梦话声此起彼伏。
同时,鹅厂也有自己的健身房,无论什么时候去,都是爆满的,作为一个只是去健(kan)身(rou)的人来说,每次都能满(da)载(bao)而(yan)归(fu)...
关于鹅厂的福利,许多媒体都曾做过大篇幅的报道,列举一下:
1)10个亿的员工无息购房贷款;
2)每年high翻天的圣诞晚会,中奖率过半,还有当红巨星助阵;
3)每年30天的全薪病假;
4)定期可半价购买一定量的Q币;
5)各种名目繁多的商业保险,定期的免费洗牙、体检;
6)中医问诊、免费理疗、健身跑步,都在公司里就可以轻松实现;
7)端午发粽子、夏天发荔枝、中秋发月饼……
这些都是陈词滥调了,今天我们来说些新的。
1、办公室:不得不提的是价值2000元的办公椅子。据说当年,深圳腾讯大厦即将启用时,行政部选择了市面上几款性价比较高的普通办公椅,以及一款符合人体工程学设计的高档座椅,供总办领导挑选。
比较之后,小马哥当机立断:涉及员工舒适和健康的钱,值得花!“ 只有满足员工变态的要求,员工才能满足用户变态的要求。 ”按照每把座椅2000+的采购成本计算,鹅厂共有2万多名员工,公司单是这一项支出,就在5000万以上。
2、堪比小城市公交的班车系统:在公司总部深圳,西起机场,东至盐田,腾讯班车都可抵达。数据显示, 腾讯在深圳共有310条班车线路,覆盖1000多个站点 。这个数量级,可以与一个中小城市的公交系统相媲美。
3、时不时偶遇明星:有次王力宏和QQ音乐签约合作,中午来了腾讯大厦,一直忙碌的我未能下去见见偶像,满心郁闷。后来下午下楼取快递,出了电梯,结果!竟然!偶遇了王力宏!前后距离不到五米!没错,真的是偶遇!激动的我当时还发了条朋友圈,引来了一大批疯狂的点赞哈哈哈(得瑟脸)
除了王力宏胡彦斌等各明星,还经常可以偶遇各种NBA球星,恩,他们都是我的同事(傲娇脸)~
腾讯内网KM上有个乐问平台,号称鹅厂知乎。怎么说呢,这上面有几万条问答,除了技术探讨、业务交流、闲聊扯淡和定期黑一下食堂外,有很大一部分的热门回答,是腾讯程序猿们用绳命在花式自黑。
在这里就摘取部分展示:
1、匿名用户: T1~T6的人都有哪些特质?(注:T为腾讯内部技术岗位级别,T1为最初级)
答: @ryan**: 从肚子的大小,发际线的高度着手分析。
2、 匿名用户: 晚上的班车,有人插队,被我斥责,居然敢跟我吵,为何有人脸皮如此之厚?(等班车时楼主被一个男同学插队,你来我往的冗长前半段暂时先屏蔽,且看精彩部分。)
@gomez**: 感觉看着看着就变成了荤段子……
3、 匿名用户: 有一件丑得一笔的文化衫是怎样的一种体验?(此问一发,便掀起了对文化衫图案的热烈讨论,而平息风波只需要一张神图)
@lumpy**:
4、匿名用户: 乐问两周年,我来高(zhuang)大(个)上(bi),大家都来推荐一本好书、好电影或好故事吧?
@kent**:
在鹅厂学到的可以分为三点:
1、独立思考:我之前其实由于工作环境的关系,很多时候都是boss分配任务,做好这件事就算交差了。而到了鹅厂,我的领导就不止一次告诉我:在这里,做每一件事,都要明白为什么要做,接下来才是如何做。然后才是去想如何做得更好。我想这是我到了鹅厂之后最大的蜕变吧~
2、创业精神:在这里,别看在大厂的分工都是零碎的,但在大家的内心都有着一股拼劲,都是当成自己的事业在拼搏。正因如此,也就有了主人翁意识,会主动去思考自己是不是可以多做一些什么。
3、系统化思考:正如上文说的,在大厂的分工就像是一部机器里的零部件,每个人都各自做着零碎却又不可或缺的一部分。在这样的情况下,其实很容易会造成自己的思考过于局限。领导也曾提醒我们,一定要有系统化的思考,带着全局的思维去看事情,这样能够学到的东西也才更多。
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