现在短视频运营前景怎么样，薪资在什么范围

现在短视频运营前景还是非常不错的，薪资在8000-12000左右。学习短视频运营推荐咨询【达内教育】。

十多年的五寨网站建设经验，针对设计、前端、开发、售后、文案、推广等六对一服务，响应快，48小时及时工作处理。营销型网站的优势是能够根据用户设备显示端的尺寸不同，自动调整五寨建站的显示方式，使网站能够适用不同显示终端，在浏览器中调整网站的宽度，无论在任何一种浏览器上浏览网站，都能展现优雅布局与设计，从而大程度地提升浏览体验。成都创新互联从事“五寨网站设计”,“五寨网站推广”以来，每个客户项目都认真落实执行。

【短视频运营】前景的好主要体现在下面这几个模块上：

1、薪酬高，不管是去企业被雇佣还是自己运营新媒体收入都不错。

2、求职简单，初期0经验支持可以先进入企业摸索提升，在现在企业十分重视短视频运营的情况下，每年都会支出大量人力物力财力用于团队部门建设，人才缺口巨大且日渐增多，甚至一些企业提供免费入职培训，只要有想法即便是完全0基础的人士对方也会安排教学，在学徒实习生身份时也能拿到工资。

3、发展潜力好，做短视频运营的正常发展路径是：实习生、初级、中级、高级，等到成为资深高级短视频运营者后可以朝着相关方向去发展，如可以朝着总经理方向去提升，实际上，现在许多做到总经理位置的人其实都是从短视频运营岗提升起来的。感兴趣的话点击此处，免费学习一下

怎么制作视频片头动画，视频片头动画制作？

可以使用Premiere程序操作。

1、启动PR，在左下角鼠标右键点击【导入】。

2、在【导入】窗口中，把剪辑需要用到的【视频和片头片尾图】一起导入到PR中。

3、鼠标选中素材中的【片头】，直接拖拽到右侧的【时间轴】中，就会自动创建一个序列，并自动导入了【片头】的图片。

4、然后依次把视频和片尾也拖拽到【时间轴】中，按照【片头-视频-片尾】的顺序拼接起来。

5、然后鼠标点击【效果】-【视频过渡】-【溶解】-【交叉溶解】，

6、把【交叉溶解】直接拖到【片头与视频中间位置】和【视频与片尾中间位置】添加过渡效果。我们可以播放预览下，当播放到添加溶解位置的地方时，就会有两个素材慢慢渐变过去的效果，

7、然后视频制作完成后我们导出视频就可以了。

短视频片头要怎么做，需要会哪些软件呢？

视频制作和写文章一样，要有好的片头片尾，来增强艺术感和视觉冲击力，吸引观众眼球，下面简单介绍一些制作片头工具。

1、万彩动画大师

国产入门级MG动画视频制作软件，对新手来说十分友好，软件内的素材资源足够丰富，可以利用这些辅助自己做视频的片头片尾，短时间内就可以制作出不错的片头视频了，也省去了找素材的时间，里面的角色人物、语音合成功能、动画手绘效果等也很好用。

2、ae＋pr

说到视频制作，比较专业的当数Adobe旗下的AfterEffect和AdobePremiereProCC2018，两者结合可以用来做特效、后期合成、视频剪辑等，功能强大，但现在很多都是熟悉一些简单的工具使用技巧，再从网上下载模板制作，这样的制作效果并没有多出彩，而且对电脑要求也比较高，还是比较适用于专业从事设计和视频特技人员。

3、ppt

这也可以用于制作视频的片头，可以利用它提供的进入、强调、动作路径等素材，再下载一个跟场景有关的ppt模板，调整好模板编辑文字、图片以及设置好动画和切换效果，最后以视频格式输出。

4、万兴神剪手

这款软件提供了很多的特效模板，操作起来不难，导入视频、图片等素材，选择片头效果，修改片头的文字内容、字体、大小、颜色、阴影、透明度等，就可以制作出来了，不过里面资源商城的素材是商用的。

片头动画制作

片头动画制作可以参考下面几个工具：

一、万彩录屏大师

这是一款集屏幕录制与后期剪辑于一身的软件，录制流畅且不限时长，画质清晰，可自定义录制区域的大小，画面声音同步，后期可以对录制的视频进行编辑，软件内置大量的片头动画素材，支持添加动画人物解说角色、进出场等动画特效，功能齐全，制作片头动画比较方便。

二、ShowMore

这是一款桌面录屏软件，不仅可以录制电脑桌面上的活动，还可以录制电脑摄像头，提供多种保存格式，还可以将视频输出格式设置为GIF，录制画面清晰，而且不用下载软件，直接到网站下载个启动器，再启动程序就好了。

三、Moviemaker

Windows自带的moviemaker的操作分为三类：捕获视频、编辑视频（可制作片头片尾、镜头间的过场特效）、完成视频（导出文件）。基本上按照“任务”按钮的提示就能完成基本操作，操作起来还算简单，如果没有其他特效方面要求的话，这个剪辑软件还是可以的。

四、Edius

入门学习比较好的视频编辑/剪辑软件（PS：这里指的是已经具备剪辑软件的试用常识），相比pr而言没有太多的功能，虽然对特效等的支持不太好，但是能够让人专注于剪辑本身，输出较快，适合初学者、学生一类人群试用。

五、爱剪辑

国内一款视频剪辑软件，支持给视频加字幕、调色、加相框，很多功能的设计都比较符合国人的口味，不过会强制加片头片尾。

新媒体运营实习生应该提前做些什么准备

从“实习生”这个说法来看，答主应该是一名大学生，目前无法确定你是几年级，不过，新媒体这行，实习生的门槛不会太高，但还是需要具备一定的互联网理论基础，同时也要知道一点新媒体运营的技巧。

熟悉微信后台、第三方编辑器的使用。这个属于入门必备，没有什么门槛，多编辑几次文章就可以学会。如果你在校内有运营公众号的经验，那可以算加分项，如果没有，也不要灰心，要学会这些工具难度并不大。

多关注一些公众号，了解行业趋势和动态。公司对实习生的要求不高，但是也不能是纯小白。你可以扯一下如咪蒙、新世相、胡辛束这些业内知名的大号，顺便说说近期崛起的一些小号，同时，懂一点诸如O2O、短视频、X/Y文案、生态等等互联网概念，会让别人觉得你很专业。

熟悉目标公司和竞争对手。提前了解公司背景，能帮你更好下判断，是否这是一家值得你留下来奋斗的公司。如果三观和你不和，大家做得都不爽，也会浪费你的时间成本。同时，也要研究一下公司的竞争对手，看看对方有什么亮点可以借（chao）鉴（xi）的，学以致用。

关于新媒体实习生的准备工作，主要有熟悉后台、了解行业、熟悉公司和竞争对手这3点，当然也有其它方面，限于篇幅，就不多阐述了，我只讲最核心的。

抖音短视频运营指南？

我用的最多的软件有：1、西瓜数据2、微商相册3、Toobigdate4、快剪辑等

短视频运营实时更新

链接：https://pan..com/s/1QTf0ACiCD39vHlybC4vOhA

pwd=2D72

提取码：2D72?

资源包含：快手赚钱全攻略??、火神社7成佣金暴利带车??抖推猫开创星座号小程序新玩法??【云递联盟】雷神9月9日安卓硬改伪新机教程??臻曦无人直播??敢死队8.7苹果手机抖音自动养号教程！无需任何插件和物理外挂！轻松助你解决不适宜！??火神社视频号新机制与不刷赞撸养生茶玩法，轻松日赚1000+【视频教程】??媒老板·8堂0基础直播带货课??9.12J总不适宜公开和全平台实时转播技术??秋叶视频号训练营??9.9日398火神社视频号新机制与不刷赞撸养生茶??抓住2020年最大风口，小白也能做一个赚钱的视频号！（赠送爆款拆解）??【云递联盟】雷神9月8日实时转播技术??【云递联盟】雷神9月4日直播间破不适宜??鸭子工作室不适宜公开??无人直播时间同步技术??陈江熊直播课程等

融媒体技术与运营专业怎么样_就业方向_主要学什么

高考填报志愿时，融媒体技术与运营专业怎么样、就业方向有哪些、主要学什么是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，以下是相关介绍，希望对大家有所帮助。

1、培养目标定位

本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和融媒体策划、采编、审核发布、运营等知识，具备融媒体内容策划采编、管理与运营、信息审核等能力，具有敏锐的职业精神和信息素养，能够从事融媒体采编、融媒体运营、互联网信息审核等工作的高素质技术技能人才。

2、就业方向

面向全媒体运营师等职业，融媒体采编、融媒体运营、互联网信息审核等岗位（群）。

3、主要专业能力要求

具有新媒体文案创意策划和写作能力；

具有摄像机等音视频采集设备的使用和维护能力；

具有对网络文字、声音、视频、动画、H5?页面等进行编辑处理的能力；

能够构建新媒体矩阵，具有对新媒体账号进行数据采集、分析与监控、宣传与推广、营销与变现、运营与管理的能力；

具有策划直播方案、布局直播网络与机位、申请与装修账号、预热与推广直播内容、汇总与分析直播数据、进行多场景直播的能力；

具有互联网信息识别、信息审核、网络风险防控的能力；

基本掌握传媒领域数字化技能，具有适应产业数字化发展需求的基本技能与服务能力；

熟悉传媒行业相关法律法规，熟悉行业生产标准与规范等相关知识；

具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力。

4、主要专业课程与实习实训

专业基础课程：融媒体实务、新媒体文案策划与写作、图形图像处理技术、摄影摄像技术、视频剪辑技术、新媒体技术应用、流媒体技术应用、网络传播法规。

专业核心课程：H5融媒体动画制作技术、直播技术、短视频制作与运营、新媒体营销与运营、互联网信息审核、新媒体数据分析、网络舆情分析、融媒体制作发布实战。

实习实训：对接真实职业场景或工作情境，在校内外进行融媒体内容采集、融媒体内容制作、融媒体运营等实训。在融媒体中心、互联网公司、传媒公司等单位进行岗位实习。

5、职业类证书举例

职业技能等级证书：媒体融合运营

6、接续专业举例

接续高职本科专业举例：全媒体新闻采编与制作、影视摄影与制作

接续普通本科专业举例：网络与新媒体

当前题目：片头动画短视频运营实习
文章起源：http://azwzsj.com/article/eodjes.html