这种理论赋予知识分子极大的荣耀，同时让学术的成都定制网站高目标成为了踏上仕途。由此中国的士人阶层应运而生，这就是统治中国的官僚阶级。教育开始高度制度化，并致力于一个主要目标——培养官员。这种教育制度的核心是经过诠释的孔子学说，成都app软件开发公司而从孟子到朱熹，已有不少评注者对这套学说进行了相当程度的修改。科举考试面向公众而竞争激烈，旨在从那些精于孔子学说和孔子理念的士人之中，选拔出最出众的人才进入官场。

01科举考试的起源

通过竞争激烈的文学类考试选拔官员，这种做法在中国由来已久。以这种办法选拔人才，是从汉朝甚或是更早的时候就开始了，但最早让其形成考试制度的是隋炀帝。他在600年左右确立了这套制度。从他以后到19世纪末，这套选拔制度就没有太大的变动，成都小程序开发，应试者要在考试中脱颖而出，就必须一字不差地把儒家理论烂熟于心。成都IDC机房托管在古代的教育中，没有现在所谓的系统性，也没有捷径可走。从南宋朱熹开始，学习的内容就彻底标准化了，基本的几部儒家著作是一成不变的。尤其在朱元璋建立明代后，考试教材和范围一直都没有丝毫改变。那么考试的具体流程是怎样的呢?

02科举考试的流程

应试者首先要在其原籍的县内参加考试，由县令监考。这次考试是免费的，且人人可以参加。随后的所有考试都没有年龄限制，参加次数也不设限。通过县试的人才有资格参加各府的府试。每两年，通过了县试和府试的人参加院试，由省里的学政到各地主考。

这才算真正迈出了踏入官场的成都小程序开发公司步，各付依照配额从中选出获得高分者，授予“秀才”的头衔，秀才相当于现在的学士。这个头衔并不代表此人可担任官职，但他由此获得了一定的社会地位，有不能用刑的特权，并可参加下一轮的省级考试——乡试。

乡试在各省会城市同时举行，考官由皇上亲自指派。乡试每三年举行一次，如遇到皇帝生日，皇子诞生或打仗取胜等喜庆之事，皇帝也可下诏加考，即举办特科。这次考试非常严苛，每省只录取70至80人，而在一些人口稠密的省份，多达8000人参加考试也并不鲜见。考中的优胜者被称为“举人”，相当于现在的硕士。对雄心勃勃的知识分子来说，成都app软件开发公司这才是成都小程序开发公司份实质性的回报，中举意味着具备了做官的资格。然而实际上，极少有举人能任命就职。要踏入官场还需要过第三道关——会试。

每三年的春季，各省的乡试完毕后，会试就在北京举行。所有举人都有资格参加会试，但一般只从中录取350至400人。这些人成为“进士”，相当于现在的博士。进士随后会参加殿试，通过殿试的人即可成为翰林院的一员，获取国家俸禄。翰林院内部分许多等级，都是通过科举考试选拔而来。进士跻身待诏的行列，通过过一段时间以后就会获得任命，官位一直以来都是僧多粥少的状况，科举考试竞争激烈，考不中是大概率事件，大部分人只能失望而归，只有少数幸运儿能够金榜题名。(下图为古时读书人进京赶考)