零基础面试新媒体运营可以吗?其实零基础不代表你对新媒体运营一窍不通。无论找什么工作，掌握基本的理论知识都是非常有必要的。清楚自己的优势，做自己擅长的领域，有自己的作品集，面试时要自信。

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与用户运营和社区运营不同，新媒体职位通常更实用。如果你没有面试新媒体运营的经验，那你一定要用一些成功的案例和数据来证明你的能力，比如你自己的经历。把抖音或公众号的账号名称和ID放在简历上或者直接当场拿出账号给面试官看。面试公司前，需要了解公司招聘的岗位，并将案例融入到自己的模拟面试中。你应该如何回答和准备。

在新媒体运营中，你必须认清自己的立场。想到什么就写什么，流行什么就写什么，适当蹭热度没关系，但一定要结合自己的定位。如果无法识别自己的位置，找不到自己的位置，就很容易流失粉丝。没有经验的新媒体运营需要系统的学习，那么你需要学习什么？创新互联多年新媒体运营公司为大家介绍新媒体运营要了解的知识：

一、新媒体运营

1、如何建立运营思维

2、新媒体如何运作

3、个人新媒体

4、企业新媒体

5、新媒体内容运营

6、新闻和推广

7、新媒体运营的用户交互

8、微信公众号数据分析解读

9、伪原创技能

10、公众号配合小程序运行

11、企业新媒体矩阵

学生对自己的职业规划和运营基础知识有一定的了解;掌握企业新媒体运营策划的方法，能够根据企业实际需求进行运营定位、选题策划、内容运营、流量增长和品牌推广;根据企业实际需求，制定微信、微博、自媒体推广策略，帮助企业精准吸引用户流量。

学习具备新媒体运营、公众号运营、微博运营、自媒体运营、内容运营、文案编辑能力要求，能够胜任微博、微信、自媒体、内容运营专家。

二、社区运营

1、社区运营价值及流程

2、isooc和5w1h方法介绍

3、从0到1的高级社区

4、社区裂变玩法全过程

学员掌握社区运营的技巧和方法，可以利用QQ群、微信群、线下俱乐部等平台，聚集企业精准目标用户，实现精准用户终身营销。

学习收获具备社区运营专家的能力要求，结合新媒体运营和活动策划所学知识，具备与运营经理一较高下的能力。

三、活动策划

1、活动策划

2、程序编写

3、事件执行与审核

4、着陆页规划技巧与实践

5、H5 规划

6、AXURE 提示

7、广告策划

8、媒体宣传

通过对活动策划和运营的完整解读，让每位同学明确新媒体的日常运营是由持续不断的“活动运营”组成，并以此方法论引导运营解决增长和创收，创收，收入问题。

研究成果对新媒体运营商“低投入、高收益”的共性问题具有实际意义，提供可执行的运营参考规范，通过实践巩固，打造真正具有竞争力的新媒体运营商。

任何公司招聘新媒体都是作为新媒体运营岗位招聘的，但是每个公司招聘新媒体运营商是为了做不同的事情。一般情况下，稍微大一点的公司招新媒体运营做产品宣传;中小公司招聘新媒体运营做(新、引流、推广)。零基础面试新媒体运营可以吗?可行，前提是面试前要了解公司的详细情况、公司背景和招聘需求。如果新媒体运营的招聘偏向产品推广，你需要在面试中突出你在内容和资源业务方面的能力;如果你是招新媒体运营来吸引新人、吸引流量、推广，你必须突出你对平台算法和推荐机制的掌握.更多关于全媒体、新媒体知识介绍请关注创新互联建站的后续更新！

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