战国时期的魏国人才那么多魏国为何留不住人才
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春秋战国时期虽然是我国历史上大割据时期，但也是思想、文化、学术最活跃的时代，呈现出百家争鸣、人才辈出的景象。对于诸侯称霸的春秋战国时期，尤其是各方面都进入发展黄金期的战国时期，人才显得尤为重要。
比如战国时期，各国进行了很多著名的变革和改革，如改革魏国、商鞅改革秦国、吴起改革楚国、乐毅改革燕国、申不害改革南朝鲜等，基本上都促进了自身的发展，使国家更加强大。
正是那些有才能的士子在为诸侯国保存变法，如战国时期率先在各国推行变法的魏。正是魏文侯任用了李悝、黄寨、杨乐、西门豹、吴起、夏紫、成卫等人才，才使魏国成为强兵的富国，然后北灭中山国，西取秦国以西的土地，连续击败齐、楚等国，奠定了大片领土，从而成为战国乱世的中原成都小程序开发公司霸主。
此外，魏文侯不仅使用军事力量扩张领土和攻击其他国家，而且还使用文化渗透。如《攻秦方略》中，以当时著名学者夏为师，请他坐镇西河郡(原秦国河西之地)，与弟子段干穆、龚阳高、顾良池等讲学，形成了著名的西河学派。
由于盛夏是当时天下士子的一面旗帜，所以天下士子都到西河去魏国求学，而这些士子学成之后，自然会把魏国作为报国的选。正因如此，西河学派不仅为魏国吸引了大批人才，还培养了许多富有才华的官员，成为中原文化的宗主，这也是魏国除了军事实力强大之外，还能称霸中原百年的主要原因之一。
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